Bratislava, 20.10.2025

Riaditeľ Ústavu hydrológie SAV, v. v. i. vypisuje výberové konanie na pozíciu:

VEDECKÝ PRACOVNÍK-POSTDOKTORAND/VEDECKÁ PRACOVNÍČKA-POSTDOKTORANDKA

 

Informácie o pracovnom mieste/popis pozície:

Pracovná pozícia vedeckého pracovníka/vedeckej pracovníčky v oblasti hydrológie podpovrchových vôd s dôrazom na:

• výskum hydrologických procesov v nenasýtenej zóne pôdy a v systéme pôda-voda-atmosféra a vzájomných interakcií medzi jeho komponentmi

• analýza a modelovanie pohybu vody v pôdnom prostredí a väzieb medzi povrchovými a podpovrchovými vodami

• výskum vplyvu klimatických zmien na režim povrchových a podpovrchových vôd

• terénne merania hydrologických parametrov

• matematické a numerické modelovanie hydrologických procesov

• spracovanie a analýza časových radov hydrologických údajov

• prezentácia výstupov v GIS prostredí a tvorba priestorových analýz

• publikačná činnosť v medzinárodných vedeckých časopisoch

• zapájanie sa do grantových projektov

 

Druh práce, oprávnenia a zodpovednosti:

Uchádzač/uchádzačka musí preukázať analytické myslenie pri riešení problémov, vyžaduje sa schopnosť interakcie v medzinárodnom výskumnom prostredí a efektívnej tímovej práce. Očakáva sa publikovanie výsledkov vo vedeckej komunite aj komunikácia s verejnosťou a transfer poznatkov do praxe. Pozícia vyžaduje schopnosť riadenia projektov. Uchádzač/uchádzačka musí mať odborné znalosti v oblasti hydrológie, schopnosť vykonávania vedeckého výskumu s dodržiavaním etických princípov a využívania moderných technológií. Nevyhnutná je tiež zručnosť v manažmente výskumných dát, práci so softvérom a podpora občianskej vedy je očakávaná.

 

Základné zamestnanecké výhody a benefity:

·        Flexibilný pracovný čas

·        Zamestnanec/zamestnankyňa zaradený/-á pri výkone práce vo verejnom záujme

·        Týždeň dovolenky navyše oproti Zákonníku práce

·        Ponúkame zaujímavú prácu vo výskumnom prostredí SAV

 

Druh pracovného pomeru:

Trvalý pracovný pomer, plný úväzok

 

Miesto výkonu práce:

Dúbravská cesta 9, Bratislava

 

Mzdové podmienky:

Nástupný hrubý mesačný plat bude stanovený podľa zákona č. 553/2003 Z. z. v závislosti od kvalifikácie a dĺžky praxe.

 

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania:

10.11.2025

Predpokladaný termín pracovného pohovoru:

05.11.2025

Predpokladaný termín nástupu:

15.11.2025 alebo podľa dohody

 

Požiadavky na zamestnanca/zamestnankyňu:

Odborné znalosti: MS Office, MATLAB/R, GIS (QGIS), hydrologické modely (HYDRUS, SWAP) výhodou

Jazykové znalosti: anglický jazyk

 

Pozícii vyhovujú uchádzači/uchádzačky so vzdelaním:

Vysokoškolské 3. stupňa (PhD.)

Vzdelanie v odbore:

Hydrológia, pôdoznalectvo, environmentálne inžinierstvo, geofyzika alebo príbuzné odbory

 

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Schopnosť samostatnej aj tímovej práce, schopnosť a ochota učiť sa nové veci, zodpovedný prístup k práci, analytické myslenie, dôslednosť a komunikatívnosť. Vodičský preukaz B výhodou.

 

Informácie o výberovom konaní:

V prípade záujmu o túto pracovnú ponuku posielajte, prosím, požadované dokumenty elektronicky na adresu: ruzicka@uh.savba.sk

 

Zoznam požadovaných dokladov:

·        životopis vo formáte Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/sk/documents/curriculum-vitae/templates-instructions)

·        doklady o výsledkoch vedeckej práce vrátane zoznamu publikačnej činnosti a citácií

·        súhlas so spracovaním osobných údajov

 

Kontakt:

Kontaktná osoba: Norbert Ružička
E-mail: ruzicka@uh.savba.sk
Webová stránka: www.uh.savba.sk

 

Informácie o Ústave hydrológie SAV, v. v. i.

Ústav hydrológie SAV, v. v. i. je špecializovaná verejná výskumná inštitúcia v oblasti hydrológie s nezastupiteľným postavením v regióne Slovenskej republiky. Ústav hydrológie SAV, v. v. i. transformuje poznatky z jednotlivých oblastí svetovej hydrológie do našich podmienok a získava originálne znalosti o vlastnostiach hydrologického cyklu v podmienkach povodí slovenských riek.

SAV je držiteľom medzinárodného ocenenia Európskej komisie HR Excellence in Research Award. Pracovné miesta zamestnancov vo v. v. i. SAV sa obsadzujú na základe výberového konania podľa zásad náboru a výberu zamestnancov s princípmi otvoreného, transparentného a spravodlivého náboru zamestnancov (OTS-N).

Bratislava, 16.10.2025